Aktualności

Powiat Chojnicki / Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach
realizuje projekt
„ROZWÓJ + PRACA = SUKCES (II)”
współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+)

w ramach

Programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027

Priorytetu 5 Fundusze europejskie dla silnego społecznie Pomorza (EFS+)

Działania 5.2 Rynek pracy – projekty powiatowych urzędów pracy

Cel projektu:

Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących oraz poprawa warunków rozwoju zawodowego poszukujących pracy mieszkańców powiatu chojnickiego, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chojnicach (PUP Chojnice). Projekt skierowany jest do 410 osób bezrobotnych (217K, 193M). Zwiększenie zatrudnienia osób bezrobotnych, realizowane będzie wyłącznie poprzez usługi i instrumenty rynku pracy określone w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, z wyłączeniem robót publicznych, w oparciu o pogłębioną analizę umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika projektu w postaci Indywidualnego Planu Działania. Wsparciem zostaną objęte w szczególności osoby znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. osoby młode w wieku 18-29 lat, osoby w wieku 55 lat i starsze, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych, osoby z niepełnosprawnościami, kobiety, osoby sprawujące opiekę nad dziećmi, osobami z niepełnosprawnościami czy osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu.

Grupa docelowa (uczestnicy projektu):

Osoby pozostające bez pracy (zarejestrowane w PUP Chojnice jako bezrobotne), zwłaszcza osoby znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj.:

• osoby młode w wieku 18-29 lat,
• osoby w wieku 55 lat i starsze,
• osoby długotrwale bezrobotne,
• osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych,
• osoby z niepełnosprawnościami,
• kobiety,
• osoby sprawujące opiekę nad dziećmi, osobami z niepełnosprawnościami czy osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu.

Działania zaplanowane w projekcie:

• pośrednictwo pracy,
• poradnictwo zawodowe,
• refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy,
• jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej,
• prace interwencyjne,
• bon na zasiedlenie.
• szkolenia,
• staże.
  
  

Działania w projekcie skierowane są w pierwszej kolejności do, wymienionych wyżej, osób bezrobotnych znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy.

Działania w projekcie skierowane do osób młodych w wieku 18–29 lat:

• zostaną poprzedzone oceną umiejętności cyfrowych, a w razie potrzeby uzupełnieniem poziomu kompetencji w tym zakresie;

• będą uwzględniać zakres tematyczny:

1. co najmniej jednej z Inteligentnych Specjalizacji Pomorza (ISP):

ISP 1 – Technologie offshore i portowo-logistyczne

ISP 2 – Technologie interaktywne w środowisku nasyconym informacyjnie

ISP 3 – Zielona energia - Technologie ekoefektywne

ISP 4 – Wspólne zdrowie - Technologie medyczne w zakresie zdrowia ludzi, zwierząt i środowiska jako jednego wspólnego ekosystemu

lub

1. branż kluczowych mających istotne znaczenie dla rozwoju poszczególnych

obszarów województwa pomorskiego. W ramach niniejszego projektu będą to branże, zidentyfikowane jako kluczowe, dla powiatu chojnickiego. Z uwagi na specyfikę bonu na zasiedlenie (zatrudnienie poza miejscem dotychczasowego zamieszkania) w ramach tego działania będą to branże, zidentyfikowane jako kluczowe, dla powiatu w województwie pomorskim, w którym osoba bezrobotna podejmie zatrudnienie w ramach przyznanego bonu na zasiedlenie.

Prace interwencyjne skierowane są do osób z utrudnionym dostępem do rynku pracy, tj. osób wymienionych w art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy:

1. bezrobotnych do 30 roku życia,
2. bezrobotnych długotrwale,
3. bezrobotnych powyżej 50 roku życia,
4. bezrobotnych korzystających ze świadczeń z pomocy społecznej,
5. bezrobotnych posiadających co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia lub co najmniej jedno dziecko niepełnosprawne do 18 roku życia,
6. bezrobotnych niepełnosprawnych,
7. poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu lub niewykonujących innej pracy zarobkowej opiekunów osoby niepełnosprawnej, z wyłączeniem opiekunów osoby niepełnosprawnej pobierających świadczenie pielęgnacyjne lub specjalny zasiłek opiekuńczy na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych, lub zasiłek dla opiekuna na podstawie przepisów o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów.

Projekt jest realizowany zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasadą równości szans kobiet i mężczyzn.

Wskaźniki:

1. Projekt zakłada realizację wskaźnika produktu "Liczba osób w wieku 18-29 lat objętych wsparciem w programie" na poziomie co najmniej 40% wartości wskaźnika produktu "Liczba osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych, objętych wsparciem w programie".
2. Projekt zakłada realizację wskaźnika rezultatu "Liczba osób pracujących, łącznie z pracującymi na własny rachunek, po opuszczeniu programu" na poziomie co najmniej 70% wartości wskaźnika produktu "Liczba osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych, objętych wsparciem w programie".

Zaplanowane rezultaty / efekty projektu:

• podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 70% uczestników, tj. 287 osób;
• przyznanie środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej 85 osobom;
• zdobycie doświadczenia zawodowego w ramach zorganizowanych staży przez 145 osób;
• udział 20 uczestników w wybranych przez siebie szkoleniach, pozwalających na zdobycie lub zmianę kwalifikacji, dzięki czemu zwiększą swoje szanse na rynku pracy;
• wsparcie finansowe w postaci bonu na zasiedlenie dla 20 uczestników, którzy planują podjąć pracę poza miejscem zamieszkania;
• utworzenie 85 miejsc pracy w ramach refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy;
• organizacja prac interwencyjnych dla 55 osób.
  
  

Okres realizacji projektu: 01.01.2025 r. – 31.12.2026 r.
Planowana liczba uczestników: 410.
Wartość projektu: 8 182 259,02 zł.

Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich: 6 954 920,17 zł (85%).

#FunduszeUE

#FunduszeEuropejskie

Szczegółowe informacje o wolnych środkach oraz terminach rekrutacji dostępne są na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Chojnicach https://chojnice.praca.gov.pl/ w zakładce: Konkursy/nabory.

Informacji udzielają również pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy w  Chojnicach:

• refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy:
  Danuta Łangowska – langowska@pupchojnice.pl
  Karolina Wysocka – k.wysocka@pupchojnice.pl
  tel. 52 39 50 727
  pokój nr 29
  
  
• jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej / bon na zasiedlenie
  Justyna Fierek - fierek@pupchojnice.pl
  Beata Werachowska – b.werachowska@pupchojnice.pl
  tel. 52 39 50 725
  pokój nr 22
• prace interwencyjne:
  Iwona Wróbel – wrobel@pupchojnice.pl
  tel. 52 39 50 728
  pokój nr 28
  
  
• szkolenia:
  Joanna Skiba – skiba@pupchojnice.pl
  Karolina Wójcik – k.wojcik@pupchojnice.pl
  tel. 52 39 50 736
  pokój nr 8
  
  
• staże:
  Joanna Domaros-Gierszewska – domarosgierszewska@pupchojnice.pl
  Adriana Ciesielska – a.ciesielska@pupchojnice.pl
  tel. 52 39 50 720
  pokój nr 23

Osoby ze szczególnymi potrzebami, w tym m. in. osoby z niepełnosprawnościami zainteresowane udziałem w projekcie, informujemy o dostępności miejsca realizacji projektu, tj. siedziby Powiatowego Urzędu Pracy w Chojnicach:

Do wejścia do budynku Powiatowego Urzędu Pracy w Chojnicach prowadzi podjazd dla wózków inwalidzkich. Dla osób na wózkach inwalidzkich dostępny jest hol i pomieszczenia na parterze. Informacja znajduje się po lewej stronie od wejścia. Na parterze budynku znajduje się pochylnia umożliwiająca podjazd wózkiem inwalidzkim do dostępnych tam pomieszczeń. Ogólnie dostępna toaleta na parterze dostosowana jest do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Przed Powiatowym Urzędem Pracy w Chojnicach znajduje się jedno wydzielone miejsce parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami. W budynku nie ma windy. Zapewniamy (w ramach dostępu alternatywnego) komunikację telefoniczną i mailową z Urzędem. Do budynku i wszystkich jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem. Zarówno strona www jak i strona BIP są przystosowane dla potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Mogą być używane na różnych platformach sprzętowych (PC, PDA, Pocket PC) i programowych (systemy operacyjne, przeglądarki internetowe). Oba serwisy są wyposażone w mechanizmy ułatwiające przeglądanie treści przez osoby niedowidzące jak np. zmiana wielkości czcionki. Zapewniamy również, po uprzednim zgłoszeniu, dostęp do usług tłumacza języka migowego. Osoby ze szczególnymi potrzebami, w tym m. in. osoby z niepełnosprawnościami mogą zgłaszać specjalne potrzeby związane z uczestnictwem w projekcie u swojego doradcy klienta.