Aktualności

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej  przeprowadziło badanie (w okresie od sierpnia do września 2023r.) dotyczące stosowanych w powiatowych i wojewódzkich urzędach pracy metod, narzędzi w ramach realizowanych usług.  Informacja o badaniu została wysłana do wszystkich powiatowych urzędów pracy i wojewódzkich urzędów pracy (356 jednostek). Ostatecznie w bazie znalazło się 183 wpisów z informacjami dotyczącymi stosowanych w urzędach rozwiązań w zakresie narzędzi metod i technik związanych z realizowaniem usług.

Projekty autorskie Powiatowego Urzędu Pracy w Chojnicach takie jak:

„ABSOLWENT NA RYNKU PRACY, TOP PARTNER, „Diagnoza branż – badanie wybranych branż gospodarczych na terenie powiatu chojnickiego” zyskały uznanie Ministerstwa Rodziny, Pracy
i Polityki Społecznej i zostały ujęte w zbiorczym wykazie dobrych praktyk urzędów pracy.

ABSOLWENT NA RYNKU PRACY – jako rozwiązanie, które wskazywano jako wspierające usługę poradnictwa zawodowego,

TOP PARTNER – jako rozwiązanie, które wskazywano jako wspierające szkolenia (dla pracodawców)

Diagnoza branż – jako rozwiązanie, które wskazywano jako wspierające usługę pośrednictwa pracy.

Absolwent- Projekt realizowany w corocznych edycjach, począwszy od 2010 roku.

Uczestnikami są uczniowie ostatnich klas szkół ponadpodstawowych z terenu powiatu. Celem projektu jest podniesienie świadomości młodzieży na temat szans i możliwości aktywizacji zawodowej. Działania:

- badanie ankietowe uczniów w zakresie ich potrzeb szkoleniowych (wybór tematyki warsztatu),

- warsztaty w wybranym przez młodzież zakresie, przeprowadzane przez doradców zawodowych w siedzibie urzędu pracy, przybliżające szanse i korzyści wynikające np. z udziału w stażach lub szkoleniach,

- konkurs prac młodzieży w zakresie planowania ścieżki zawodowej,

- wręczenie nagród i podsumowanie rocznej edycji projektu.

Podejmowane działania mają na celu kształtowanie wśród młodzieży aktywnych postaw w planowaniu kariery zawodowej. Średniorocznie liczba uczniów- uczestników projektu wynosi 342 osoby.

TOP PARTNER „PUP dla Pracodawcy- Pracodawca dla PUP” Projekt realizowany w corocznych edycjach od 2015 r. Uczestnikami projektu są pracodawcy z powiatu chojnickiego o wysokiej kulturze

organizacji, którzy w sposób profesjonalny wywiązali się ze współpracy z urzędem pracy.

Działania:

- nabór Pracodawców,

- edukacja wewnętrzna- warsztaty w siedzibie urzędu przeprowadzane przez pracowników w zakresie procedur programów rynku pracy,

- edukacja zewnętrzna – zaproszenie do udziału w bezpłatnych webinariach/szkoleniach realizowanych przez partnerów np. szkoły wyższe,

- coroczne przyznawanie tytułu „Złoty partner” dla najbardziej zaangażowanych firm,

- bonusy na aktywizację osób bezrobotnych dla liderów,

- utworzenie internetowej platformy kontaktowej uczestników projektu.

Naszym priorytetem jest wsparcie edukacyjne przedsiębiorców w celu dostosowania oferty urzędu do faktycznych potrzeb partnerów.

„Diagnoza branż – badanie wybranych branż gospodarczych na terenie powiatu chojnickiego”

Od 2015 r. pracownicy Centrum Aktywizacji Zawodowej prowadzą analizę wybranych branż na terenie powiatu. Badanie obejmuje:

1) Zebranie inf. nt. branży od partnerów zewnętrznych, np. baza REGON,

Wydział Edukacji i Sportu Starostwa Powiatowego w Chojnicach, wyniki badań „Barometr zawodów” itp.

2) Przeprowadzenie badań ankietowych:

- firm z wybranej branży

- uczniów kształcących się w zawodach danej branży (ostatnie kl. Szkół ponadpodstawowych z terenu powiatu)

- os. bezrobotnych posiadających wykszt./ dośw. w danym zawodzie.

3) Opracowanie raportu danej branży w zakresie:

- bezrobocia

- edukacji

- rynku pracy

Opracowania kierujemy do pracodawców, pracowników, młodzieży, rodziców, nauczycieli. Mają one przedstawić najbardziej rzetelny i aktualny obraz wybranej branży.

Dotychczasowy dorobek to 18 raportów, z których ostatnie to: branża „Branża handlowa – sprzedaż detaliczna”.